客戶之聲
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客戶之聲
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客戶之聲
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客戶之聲
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解決方案
需求分析 ：
與客戶進行初步接觸，了解客戶基本情況，確認客戶真實需求；
1
7
客戶麵試 ：
協助客戶對候選人進行麵試、評估、權衡，進行信息溝通、反饋和協調，基本確定目標人選；
8
背景調查：
協助客戶對目標人選的履曆、教育、品質、業績、能力、性格等情況進行背景調查，核實情況，深化了解；
9
確定人選 ：
確定目標人選，協商主要聘用條款，協助客戶和候選人簽定聘用意向書/OFFER，客戶將OFFER發給候選人和AG亚洲登陆公司；
2
項目評估 ：
分析和調研客戶背景，掌握職位背景、職位說明、文化風格、評價體係等，初步協商合作條件，進行項目可行性評估；
3
簽訂合同：
雙方簽訂尋獵服務合同，客戶支付前期尋訪費用；
4
人才搜尋 ：
A、成立項目小組，由項目經理、高級顧問、顧問、助理、兼職顧問等組成尋獵項目小組；
B、討論並製訂尋獵方案，明確渠道，落實分工；
5
人才篩選 ：
針對目標群體，通過接觸、了解、電話溝通、麵試、側麵了解等，對候選人進行科學的素質測評和篩選，逐步縮小人選範圍；
6
推薦報告：
經過初試、評估、比較後，選擇推薦候選人，撰寫並提交推薦報告書；
10
報道入職 ：
協助候選人辦理原單位工作交接，準備入職資料，辦理報到入職手續；
11
試用跟進：
客戶付清餘款，AG亚洲登陆跟進候選人試用期/保證期表現，協助雙方順利磨合，使候選人盡快融入公司，工作步入正軌；
12
項目總結 ：
對項目實施情況進行總結和再評估，彌補不足，持續改善；促進和客戶的長期友好合作，接受客戶新的職位委托。
服務流程
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獵頭視野
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成功案例
數據集成
大數據係統
微信服務號
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